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2023南京社保最低缴费标准基数调整(缴费基数+缴费比例)


【资料图】

多数公司都是按照南京社保最低标准来为员工交社保,毕竟单位要承担的社保费用比较高,而即便是按照最低标准交社保费用,职工五险待遇也同样都是有保证 的。但是社保缴费基数每年会调整最低标准,而且社保五险也有不同的缴费比例,所以还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。那么2023年南京最新缴费标准是多少?社保一个月最少要交多少钱?接下来就随XXX小编一起来看看。

一、2023年南京社保最低缴费标准及缴费金额明细如下:

险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计
缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额
养老保险4494.0016.00%719.048.00%
失业保险4494.000.50%22.470.50%
生育保险4494.000.80%35.950.00%
工伤保险4494.000.40%17.980.00%
医疗保险4494.007.00%314.582.00%
大病/补充/大额医疗0.000.00%0100.00%
城镇垃圾处理费4.00100.00%40.00%
社保(合计)1114.02481.871595.89
公积金2280.008.00%1828.00%
社保公积金(合计)1296.02663.871959.89

二、南京2023年社保基数如何计算

社保基数一般是由社平均工资*缴费档次来计算的。

1、社平均工资:各地区一般会统计当地的社平均工资水平,这也是社保费用计算的基础,经济发展越好的地区,比如说北上广深,其对应的社平均工资也会更高一些。

2、缴费档次:职工社保一般可以选择60%、80%、100%、200%以及300%的缴费档次。

以社平均工资五千为例,其对应的社保缴费基数分别是三千元、四千元、五千元、一万元以及一万五千元。

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